L’APMSL recherche son futur
CHARGE DE MISSION FORMATION (H/F)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et moteur du déploiement de l’exercice coordonné sur la région, rejoignez l’APMSL !
Nous recherchons notre futur Chargé de mission formation (H/F), dès que possible.
L’Association pour le développement de l’exercice coordonné pluriprofessionnel en Pays de la Loire - APMSL - est une association loi 1901, créée en 2010 à l’initiative de professionnels de santé exerçant dans des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles.
L’APMSL se donne pour objectif de proposer et de mettre en œuvre les conditions favorables :
- À l’articulation et à la structuration d’un exercice coordonné en Maison de santé pluriprofessionnelle (MSP) ;
- Au développement de l’exercice coordonné pluriprofessionnel sur le modèle de la MSP.
Vous serez en en lien étroit avec les autres Chargés de mission et sous la responsabilité de la Coordinatrice de l’Accompagnement.
Votre feuille de route est le projet associatif ainsi que le programme d’activité élaborés avec et financé par l’Agence Régionale de Santé, la Caisse d’assurance maladie et la Région des Pays de la Loire.
DESCRIPTION DE VOS MISSIONS ET ACTIVITES
Votre mission principale et spécifique s’articulera autour de l’action de formation à destination de nos adhérents.
Pour le reste de votre activité, vos missions seront de soutenir et d’accompagner les regroupements pluriprofessionnels et les MSP en fonctionnement, et participer au fonctionnement et au développement des projets de l'association.
Mission principale et spécifique : concevoir, animer et suivre des actions de formation
- Organiser et animer les réunions de présentation des actions de formation, si besoin en lien avec les partenaires
- Suivre la gestion administrative des dossiers des futurs apprenants (préadmission, suivi, validation), si nécessaire en lien avec les partenaires
- Créer et/ou adapter les contenus pédagogiques des modules de formation
- Concevoir et animer des séminaires en présentiel et distanciel
- Préparer les outils et supports d'animation pour les séminaires
de formation sur la base des outils et supports internes - Proposer des outils et créer des contenus en réponse aux besoins
des MSP et les faire valider à la coordinatrice de l'accompagnement - Participer aux instances de suivis de la formation PACTE (Programme
d’amélioration continue du travail en équipe) - Participer aux formations proposées par l’EHESP dans le cadre
des formations Formateurs
Autres missions :
Soutenir et accompagner les regroupements pluriprofessionnels et les MSP en fonctionnement
- Prendre contact avec les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) pour l'organisation des actions et ateliers collectifs
- Assurer un suivi individualisé des équipes participant aux actions entre chaque séance d’accompagnement
- Evaluer les actions et les accompagnements et rédiger le bilan des actions, ateliers et plan d'accompagnement individuels
- Assurer les interfaces nécessaires avec les partenaires et les acteurs régionaux et locaux et la mise en lien éventuelle
Participer au fonctionnement et au développement des projets de l'association
- Participer aux réunions d'équipe et à l'ensemble des travaux qui concourent au fonctionnement de l'association (CPOM, projet associatif, commission internes...)
- Participer et aider à la réalisation des journées régionales et des rencontres coordo - coordo / leaders et leaders, journées nationales, assemblée générale
- Représenter l'association et accompagner les administrateurs dans les instances de représentation départementales, régionales, nationales
- Rédiger des articles, guides, synthèses ou tout autre support nécessaire à la promotion de l’exercice coordonné en région
- Réaliser une veille documentaire
PROFIL SOUHAITE
De formation supérieure idéalement en Formation professionnelle des adultes ou développement des compétences, il est attendu une expérience probante, dans l’animation, l’ingénierie de formation et l’accompagnement pédagogique de dispositifs de formation continue.
Une connaissance des organisations en santé publique, pilotage des politiques publiques, en prévention ou promotion de la santé sont des atouts et faciliteront votre prise de poste.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES TECHNIQUES
- Animation de formations, expériences pédagogiques
- Connaissance et expérience des politiques de santé et des acteurs de santé
- Connaissance des MSP et des professions libérales
- Connaissance en méthodologie et conduite de projet
- Animation de réunions et de groupes de travail, et de dispositifs partenariaux
- Organisation d'évènements
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Travail en transversalité
SAVOIR ETRE ET ATTITUDE
- Autonomie, force de propositions, et esprit d’initiative
- Organisation, rigueur, et méthode
- Pédagogie, écoute et dialogue
- Réactivité,
- Relationnel, esprit d’équipe
NATURE DU CONTRAT
- CDI temps plein
- 35h
- Lieu de travail : Couëron (44)
CONTRAINTE DU POSTE
- Permis B obligatoire
- Déplacements régionaux réguliers (compris dans le temps de travail) avec mise à disposition de 2 véhicules de services
- Disponibilité en soirée (au maximum 2 fois par mois, encadré par un accord interne)
AVANTAGE DE L’ACCORD CADRE :
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Possibilité d’organiser son temps de travail pour avoir un jour non travaillé tous les 15 jours
- Mutuelle obligatoire : prise en charge par l’employeur à 50%
- Prévoyance obligatoire : prise en charge à 60%
- Tickets Restaurants pris en charge à 60% (montant 10€50)
- 2 jours enfants malade par année civile sans justif
- 4 jours payés en cas d'arrêt maladie, par année civile (2 jours consécutifs payés max)
Afin de faciliter l’accueil du nouveau salarié, un processus d’accueil et d’intégration est proposé au candidat (livret d’accueil, feuille de route des mois à venir, temps d’échange avec l’équipe et les élus).
REMUNERATION
Entre 30 600 € et 33 785 € bruts annuels, selon grille de rémunération et expérience
MODALITES ET CALENDRIER DE RECRUTEMENT
- Envoi par courrier (APMSL 1 ter rue des Forgerons 44220 COUERON) ou courriel (contact@apmsl.fr) de la candidature, lettre de motivation et curriculum vitae, avec la référence « poste de Chargé de mission formation » ; retour des candidatures pour le 19 juillet 2024 au plus tard
- Entretiens prévus sur les après-midis les 25 et 26 juillet 2024.
- Prise de poste dès que possible
