Chronique livresque : Réinventons le secteur de la santé - Ils l'ont fait, découvrez leurs clés !
L'APMSL vous présente le livre « Réinventons le secteur de la santé - Ils l'ont fait, découvrez leurs clés ! » de Lydwine Vaillant. Cet ouvrage raconte la façon dont certains acteurs innovent dans leur façon de concevoir leur rôle et leur mission.
- Nombre de pages : 168
- Code ISBN : 978-2-12-465726-1
- Date de parution : décembre 2019
- Editeur : afnor editions
Au sommaire :
- 1re partie – Quelques récits inspirants
- 2e partie – Les dénominateurs communs de ces innovations organisationnelles
- 3e partie – Comment réinventer le "système" pour que ces innovations managériales s'épanouissent ?
L’auteure :
Lydwine VAILLANT : Diplômée de Science Po et du groupe ESSEC, Lydwine VAILLANT a réalisé sa carrière dans l’industrie pharmaceutique, au sein de différents grands groupes internationaux. Elle se passionne pour l’innovation managériale collaborative et l’intelligence collective qui motive et donne du sens au travail, y compris aux acteurs de terrain.
Résumé :
Compte tenu de la souffrance actuelle des soignants en France, l'innovation managériale collaborative est certainement un des leviers essentiels à explorer pour remettre l'Humain (professionnels de santé et patients) au centre des préoccupations, plutôt que de le considérer comme une simple valeur d'ajustement comptable, comme cela a pu être le cas ces dernières années. Ce livre ne porte pas sur les concepts du management, il raconte plutôt la façon dont certains acteurs innovent dans leur façon de concevoir leur rôle et leur mission. L'unique objectif de cet ouvrage est de diffuser les initiatives organisationnelles innovantes, qui contribuent à réinventer les organisations dans l'environnement de la santé, en France. Et pourquoi pas, donner envie à d'autres de s'en inspirer, sans jamais les copier…
Quelle réalité, cette innovation managériale collaborative recouvre-t-elle dans l'environnement contraint et fortement réglementé de la santé, en France ? Quelle forme prend-elle ? Ces initiatives relèvent-elles d'une douce utopie ou sont-elles viables économiquement ? Comment ces organisations parviennent-elles à motiver et responsabiliser leur personnel ? Quelles difficultés ces leaders inspirés rencontrent-ils ?
Avez-vous lu ce livre ?
Vous laisserez-vous tenter par cet ouvrage ?
