Un décret, paru au « Journal Officiel » le 19 juillet dernier encadre officiellement le salariat en sociétés interprofessionnelles de soins ambulatoires (SISA).
Jusqu’à présent, aucun texte ne permettait officiellement de reconnaitre les SISA comme employeur pour les professionnels de santé, ni de lui permettre la facturation d’actes en son nom propre.
Ces évolutions ne sont pas sans poser de nouvelles questions auxquelles nous devons réfléchir ensemble :
- Comment allons-nous intégrer ces professionnels au sein de nos équipes existantes ?
- Vers quelles missions et quels projets communs les dirigerons-nous ?
- Comment pouvons-nous nous assurer que ces professionnels se sentent non seulement concernés, mais également pleinement impliqués ?
Pour cela, vous trouverez ci-dessous une enquête visant à recueillir les besoins et questions spécifiques que se posent les équipes.
Nous mobiliserons également l'expertise de juristes pour garantir une transition en douceur.
Nous avons hâte de recevoir vos commentaires, de répondre à vos questions et de travailler main dans la main pour façonner cet avenir. Restons unis et déterminés à faire de ces changements une opportunité..
Enquêtes :
